Трудовой спор — разногласие между работником (работниками) и работодателем (работодателями) по вопросам применения трудового законодательства Республики Казахстан (далее — РК), выполнения или изменения условий соглашений, трудового и (или) коллективного договоров, актов работодателей. Иски по спорам, вытекающим из трудовых правоотношений, подлежат … Читать далее →